TIPO DE JORNADA
Full-time
CATEGORIA
Otros
LUGAR DE TRABAJO
Puente Genil, Córdoba, España
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PUESTO DE TRABAJO
JARDINERO/A OFICIAL 1ª Puente Genil
OFERTA DE TRABAJO
  • Puente Genil, Córdoba (España)
  • Presencial
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Mantenimiento
    • Jardinería
    • Flexibilidad
    • Mantenimiento preventivo
    • Maquinaria
  • Requisitos mínimos

    -Titulación mínima de técnico de grado medio en jardinería
    -Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de jardinería
    -Carnet de conducir
    -Residir en Puente Genil o alrededores

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

En IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.

Y es que en IMAN creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!

Desde nuestra delegación de IMAN Temporing Córdoba, seleccionamos un jardinero para provincia ubicada en la zona sur de la provincia de Córdoba.

¿Cuáles serán tus funciones?
-Realizar trabajos especializados (poda,segar,fitosanitarios,etc)
-Detectar necesidades del mantenimiento y realizar propuestas de mejora-
-Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria
-Experiencia en utilización y mantenimiento de la maquinaria en jardinería

¿Que ofrecemos?
-Salario según convenio
-Incorporación a través de ETT + paso a plantilla
-Incorporación en empresa líder en su sector
-Estabilidad laboral y desarrollo profesional

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