2º Encargado/a Salamanca

  • Requisitos mínimos

    Experiencia de al menos 2 años en sector retail, realizando funciones similares, sobre todo vinculadas a visual merchandising, control de stock y gestión de equipos.
    Disponibilidad horaria completa
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Orientación a cliente y a objetivos.
    Capacidad de liderazgo.

Descripción

¡Ampliamos equipo en Salamanca! Y además, lo hacemos con una gran oportunidad de desarrollo profesional: seleccionamos 2º encargado/a.

Un/a 2º encargado/a en Flying Tiger Copenhagen tiene un papel fundamental en la consecución de objetivos estratégicos para la tienda, como son maximizar ventas, controlar y gestionar adecuadamente el stock, potenciar el visual merchandising, etc. todo ello en estrecha colaboración con su Store Manager y el equipo de tienda (equipo no, equipazo).

¿Qué buscamos? Buscamos personas proactivas, con al menos 2 años de experiencia profesional en posiciones similares en sector retail. Necesitamos personas con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con una elevada orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Serán responsables (junto a su Store Manager) de garantizar una adecuada gestión integral de la tienda, por tanto han de ser personas con gran capacidad de organización y planificación.

¿Qué podemos ofrecerte? Flying Tiger Copenhagen ofrece un lugar de trabajo divertido, donde podrás continuar desarrollando tu carrera profesional. Nuestros equipos tienen buenas habilidades de venta, están enfocados a la consecución de objetivos y tienen autonomía para tomar decisiones relacionadas con la tienda. ¡Te va a encantar!

Invertimos activamente en el desarrollo de nuestro equipo humano y por ello ofrecemos oportunidades de progresión profesional. Nuestros equipos son la clave del éxito. Además, en Flying Tiger Copenhagen estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, fomentando equipos de trabajo diversos e inclusivos en todos los ámbitos.

Para terminar de convencerte, la incorporación será con un contrato indefinido y una jornada de 36h semanales.

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