Administrativo/a Dpto. Contratación Sanitaria Barcelona

  • Requisitos mínimos

    -Título FPII, CFGS Administración, Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
    – Experiencia en la gestión de la contratación pública.
    – Nivel alto de Microsoft Excel y Word.
    – Capacidad de organización y planificación, rigurosa, discreta, proactiva y responsable.

Descripción

MC MUTUAL somos una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Llevamos más de 100 años al servicio de nuestros mutualistas. En la actualidad contamos con 1.900 profesionales y disponemos de más de 100 centros de atención en toda España y dos clínicas propias.

Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a para nuestro Departamento Contratación Sanitaria en nuestra sede central de Barcelona.

Lugar de trabajo: Calle Provenza 321 Barcelona 08037.

FUNCIONES:

– Gestión de contratos de servicios sanitarios: tramitación.Elaboración y publicación de expedientes de Licitaciones externas de Recursos Sanitarios.
– Elaboración de pliegos. Realización del documento y control de formalización en fecha, anexos de modificación derivados del control del gasto, resoluciones unilaterales, digitalización de documentación y formalización de contratos en la Plataforma de Licitación Electrónica de Expedientes (e-contrata). Solicitud de Reservas de crédito.
– Mantenimiento de las bases de datos.
– Interlocución con las unidades de gestión, departamentos y proveedores.
– Otras tareas administrativas del departamento.

QUÉ VALORAMOS:

– Título FPII, CFGS Administración, Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
– Experiencia en la gestión de la contratación pública.
– Habilidad en el uso de herramientas ofimáticas.
– Manejo de base de datos.
– Experiencia en tareas administrativas.
– Trabajo en equipo, empatía, capacidad de adaptación a cambios.

QUÉ PODEMOS OFRECERTE:

– Contrato indefinido desde el primer día.
– Jornada completa. Horas anuales: 1666.
– Horario: de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h + 1 tarde (38,2 h/semanales)
– Flexibilidad de entrada y salida.
– Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.
– Salario: 23.102,35 € b/a + variable 1.023,09 € b/a
– Vacaciones: 29 días laborables de vacaciones al año.
– Plan de acogida.
– Conciliación de la vida laboral y familiar.
– Oportunidades de desarrollo.
– Formación continua. Nuestros empleados valoraron con una nota de 8,69 sobre 10 su satisfacción con la formación recibida durante 2022.
– Beneficios sociales: ticket guardería, ticket transporte, plan de pensiones, seguro médico, permisos mejorados, …
– Posibilidades de cambio de puesto y/o movilidad voluntaria (horario y/o centro de trabajo) mediante convocatorias internas.
– Buen ambiente laboral & compañerismo.
– Trabajar en una organización saludable.
– Trabajar en una organización comprometida con la igualdad y la diversidad.
– Trabajar en una organización en continuo proceso de mejora y de adaptación al cambio.

NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO:

– La mejor mutua.
– Con los mejores resultados.
– La más atractiva para empresa y colaboradores.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES:

– Misión: Cuidar de la salud laboral de las personas, de forma responsable.

Visión: Ser socio de referencia de nuestros mutualistas para el cuidado de la salud y del bienestar de las personas y para la reducción de sus riesgos laborales, desarrollando conjuntamente propuestas de valor innovadoras en una relación permanente y de confianza.

Valores: Anticipación y adaptación a las necesidades de las empresas y de sus trabajadores. Compromiso y proximidad en las relaciones con las personas. Perseverancia en la innovación de valor para la prestación de un servicio diferenciado.

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