Analista Comercial Hostelería – Temporal Madrid

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    – Grado, Licenciatura o diplomatura
    – Inglés B2.2.
    – Experiencia al menos 2 años en una posición similar
    – Capacidad analítica
    – Capacidad de conjugar el mundo sistemas de información (dominar las herramientas y las bases de datos) con el negocio (ser capaz de exponer y explicar a equipos comerciales) y mostrar proactividad y orientación a la acción.

    La diversidad, clave en nuestra estrategia
    Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es ?construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad?.

    Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

Descripción

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será explotar el ecosistema del dato de hostelería, garantizando la calidad del mismo, para poder entender y explicar cuál es la evolución de la compañía en el canal. Definir y monitorizar los indicadores apropiados para explicar los resultados y orientar la toma de decisiones tácticas y estratégicas a los equipos comerciales y de marca.

Tu día a día en Mahou San Miguel
– Definir, mantener y desarrollar los indicadores oportunos para evaluar el rendimiento de MSM en hostelería, así como de los socios distribuidores y las diferentes áreas comerciales.
– Desarrollar el análisis del entorno competitivo del mercado de la cerveza a nivel nacional e internacional, incidiendo en la evolución del mismo, así como el impacto de las diferentes las palancas que tienen impacto en los datos.
– Realizar análisis de la posición de MSM en el mercado tanto a nivel de posicionamiento en cuota como en penetración relativa del universo.
– Mantener y explotar la información de sell-out semanal de los concesionarios de MSM para poder dirigir los esfuerzos y la estrategia hacia los puntos de interés en cada momento, controlando la diferencia con el sell-In.
– Colaborar con el proyecto de incentivos comerciales para su definición y seguimiento. Coordinación con los sistemas necesarios para la implementación de nuevos indicadores, interfases, etc.
– Colaborar con las áreas comerciales en sus foros internos para proveer de información y recomendaciones sobre problemáticas concretas, campañas ad-hoc, focos específicos en marcas, etc.
– Localizar y traccionar con la red comercial oportunidades en punto de venta derivado de sus patrones de compra.
– Colaborar con el equipo de Herramientas Comerciales y Sistemas para implementar la monitorización de los indicadores clave en paneles y cuadros de mando. Diseño y mejora continua de dichos panales y cuadros de mando.
– Coordinar como enlace entre las áreas comerciales y sede, comprendiendo las necesidades de orientación, información y conocimiento para la toma de decisiones.

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