Auxiliar Administrativo/a departamento operaciones (empresa servicios) Lleida

  • Requisitos mínimos

    Los requisitos que serían valorables para la posición serían:
    • Residencia en la provincia de Lleida
    • Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18 + resolución incidencias.
    • Catalán y castellano nivel nativo
    • Persona analítica y metódica
    • Formación reglada ciclo o grado en ADE, Turismo, Derecho, no descartables otros estudios, como administración en general.

Descripción

Empresa familiar con más de 100 años, liderada por la cuarta generación de mujeres jóvenes y emprendedoras, que se dedica a proporcionar una grata experiencia de ocio en Lleida, debido a su crecimiento, actualmente se está buscando una posición operativa y de refuerzo para la organización.

Auxiliar Administrativo/a departamento operaciones

Su misión será la de ayudar a dirección a consolidar, avanzar y crecer, ayudando a encontrar herramientas de soporte y formación interna.
Garantizar junto con la dirección y con la complicidad del equipo de punto de venta, la actividad central de la compañía y el servicio añadido al cliente (experiencia cliente) todos los días del año.

En cuanto a las funciones que realizará, entre ellas están las siguientes:
• Ayuda a la creación-implantación-documentación flujos de procesos internos
• Soporte a la compra del material y productos que se ofrecen al cliente.
• Coordinación y planificación interna de eventos con terceros.
• Monitorización de los datos KEY (espectadores, ventas) con el fin de hacer una buena programación y coordinar los horarios del personal
• Gestionar y coordinar las incidencias técnicas
• Refuerzo en la organización de las tareas diarias del personal del establecimiento.

Se ofrece
• Plan de carrera y crecimiento en una compañía con 100 años de historia
• Formar parte de una gran pequeña familia
• Retribución fija más variable acorde con la responsabilidad (22K-23K) aprox.
• Posición en la que se ofrece responsabilidad, iniciativa y participación.
• Incorporación cuando se lo permita en el caso de trabajar, su contrato.

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