CHEF EJECUTIVO Salou

  • Requisitos mínimos

    Requisitos:
    Formación reglada en cocina.
    Conocimientos de cocina internacional y técnicas culinarias actuales.
    Experiencia de al menos 5 años en la gestión del departamento de cocina de hotel de 4*.
    Experiencia en la gestión de equipos de al menos 15 personas, en entornos de alta demanda.
    Experiencia en buffet, cartas de restaurante snack y cafetería.
    Experiencia en la gestión de varios puntos de venta.
    Experiencia en escandallos y control de costes.
    Habilidades informáticas: paquete office y programa de gestión hotelera.
    Habilidad en el uso del inglés nivel mínimo B2 (valorable otros idiomas).
    Habilidades de comunicación.

    Se ofrece:
    Incorporación inmediata a una empresa en fase de crecimiento, estable y consolidada.
    Salario competitivo.
    Contrato fijo discontinuo.
    Posibilidad de desarrollo profesional.

Descripción

Cadena hotelera en expansión busca personal para próxima inauguración de hotel de 4* en la costa dorada.
La cadena busca incorporar talento y liderazgo profesional, se ofertan alrededor de 10 puestos de trabajo en los departamentos de recepción, sala, cocina y restauración, entre los que también se encuentran puestos directivos.
Los aspirantes deben tener en cuenta que uno de los principales requisitos es compartir los valores de responsabilidad, amabilidad y servicio al cliente que forman parte de la cultura organizacional. La empresa busca incorporar nuevos talentos que busquen desarrollar sus competencias en un entorno extraordinario para adquirir competencias profesionales y humanas. Si crees que puedes formar parte de nuestro equipo en cualquiera de los departamentos mencionados envía tu curriculum.

Chef ejecutivo
Se precisa Chef ejecutivo para hotel de 4*, reportando directamente al director de hotel.
Descripción del puesto de trabajo
Control de presupuestos: realización de pedidos, control de mermas y valoración de consumos.
Gestión de inventarios y almacenes.
Gestion de materias primas: control de calidad de la mercancía.
Coordinación de partidas.
Organización y planificación de tareas.
Supervisión de la preparación, presentación y servicio de alimentos en bufets.
Gestion de limpieza, acondicionamiento de cocina y control de APPCC.
Liderazgo en el área de cocina y capacidad de gestión de equipos: dirigir y motivar a un equipo de cocineros, auxiliares y otro personal de cocina, asegurando los estándares de desempeño y el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria.
Coordinar la contratación y capacitación de las nuevas incorporaciones de personal.
Colaboración interdepartamental: comunicación y coordinación con los departamentos de compras, sala, atención al cliente y recepción para garantizar la satisfacción del cliente.
Asegurar la calidad y consistencia de la experiencia gastronómica.

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