Digital Expert Madrid

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué requisitos debes cumplir?

    ? Perfil Licenciado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Publicidad y Marketing o similar con más de 3 años de experiencia en gestión de plataformas digitales y/o programas de loyalty digitales.
    ? Nivel mínimo B2 de inglés.
    ? Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
    ? Capacidad de gestión e interlocución con diferentes stakeholders en entornos complejos, con foco en la digitalización y la transformación de los procesos de negocio
    ? Con alta capacidad de análisis y entendimiento de los procesos de negocio y su impacto en la relación.

    La diversidad, clave en nuestra estrategia
    Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es ?construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad?.

Descripción

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será:
Definir y proponer las iniciativas con visión customer centric que faciliten el desarrollo, evolución y maximización del canal de relación digital de MSM B2B para la hostelería a corto y medio plazo , que lo conviertan en una plataforma referente para el sector y en una herramienta diferencial de compañía.
Su objetivo será la atracción y captación de tráfico a la plataforma y la recurrencia en el uso de la plataforma, asegurando una propuesta de valor relevante e integrada para el hostelero.

Con principal foco en:
•Generación de tráfico y posicionamiento de la plataforma
•Incrementar la fidelización de clientes
•Mejorar la personalización de la experiencia del cliente
•Lograr una gestión consistente del cliente a través de todos los canales y puntos de contacto

Tu día a día en Mahou San Miguel
• Coordinar las diferentes iniciativas y proyectos enmarcados en el desarrollo y enriquecimiento de la plataforma relacional, a partir del:
• Analizar y fijar objetivos de negocio.
• Orquestar recursos externos e internos (comercial, distribución, bases operativas, sistemas, marketing…)
• Asegurar la implantación y puesta en marcha en tiempo y forma
• Detectar e integrar nuevas tendencias digital y sinergias con otros proyectos enmarcados en la transformación digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades y alianzas, tanto interna como externamente, para impulsar el canal de relación digital y maximizar su posicionamiento en el mercado español.
• Detectar necesidades, acompañar e implementar nuevas vías de apoyo en la digitalización de los procesos de relación MSM-Hostelería (gestión comercial, herramientas….) para asegurar eficiencia y mejora en la propuesta de valor y su RTM a partir de la transformación digital.
• Detectar necesidades, acompañar e implementar nuevas herramientas y soluciones que aporten valor en la gestión del negocio de nuestros clientes de hostelería, más allá del mundo de la cerveza y agua.

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