Gestor de Cambios y Despliegues Junior – 100% teletrabajo

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Gestor de Cambios y Despliegues Junior para cliente con modalidad 100% teletrabajo.

Funciones a realizar:
– Revisar/validar configuraciones en Service Now y la herramienta SGS para los diferentes entornos antes de la gestión de la implementación.
– Revisión de pruebas.
– Evaluación del impacto.
– Cambiar dependencias.
– Revisión y confirmación de las ventanas apropiadas para despliegues.
– Definir, planificar, supervisar y ejecutar los planes de despliegue.
– Verificar el cumplimiento de los requisitos previos establecidos por el Grupo y Auditoria.
– Revisión/validación del estado del plan funcional de pruebas.
– Gestión de lo releases con impacto en SLB y SAN UK.
– Gestión/Coordinación de los cambios por excepción/urgentes (SW e Infraestructura)
– CAB asistencia (SW e Infraestructura)
– Despliegues de software manuales y automáticos (SGS, UrbanCode, Jenkins, BB.DD., etc.)
– Configuración datos sensibles y generación del TAG.
– Aceptación pull-request generación del TAG.
– Configuración de variables de entorno.
– Tareas manuales en Openshift pre y post-despliegue.
– Renovación de certificados KAFKA.
– Soporte N2 a las aplicaciones de Banksphere PRO y PRE.
– Instalación de los agentes SGS en los nodos donde se despliegue SW con esta herramienta.
– Configuración de las propiedades en los entornos PRO y PRE las aplicaciones que desplegamos.
– Soporte N1 en los despliegues.
– Cargas PRE y PRO GIPIH — Gestión de usuarios de aplicaciones: LDAP, HOST and DB.

Se requiere:
– Conocimientos avanzados del proceso de Gestión de Cambios en ITIL.
– Conocimientos avanzados en tareas de despliegues, tanto de software como de hardware.
– Conocimientos en las herramientas UrbanCode, Jenkins y deseable en Banksphere.
– Conocimiento avanzado en tareas de parcheo.
– Conocimiento de la herramienta de ticketing ServiceNow.
– Nivel medio de Inglés

Se ofrece:
– Proyecto estable.
– Contrato indefinido.
– Modalidad de trabajo:100% en remoto, aunque existe la posibilidad de que en algún momento esta situación pueda variar a un modo de trabajo híbrido con ubicación del proyecto en Madrid.
– Horario: El horario es de lunes a viernes en horario extendido de mañana y de tarde (de 07:00 a 19:00), GUARDIAS: existe 1 guardia semanal en el Servicio que va rotando entre los colaboradores e intervenciones planificadas, normalmente los sábados mañana y tarde, lo cual se abona aparte.
– Salario: 23.000€ – 24.000€ / brutos anuales. En función de la experiencia aportada.
– Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.
– Cursos de formación gratuita.

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SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO.
– Para más información: sandavteam.com