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Requisitos mínimos
– Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar.
– Experiencia de al menos un año en funciones generalistas en el área de Talento (Desarrollo, Formación y Selección).
– Proyección internacional y disponibilidad para establecerse en República Dominicana al finalizar el Programa.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
Descripción
¿Te interesaría llevar a cabo un Programa de Desarrollo en el cual formarte al tiempo que adquieres experiencia profesional en el ámbito de RRHH para sector hostelería? ¿Te consideras una persona ambiciosa y con ganas desarrollar tu carrera profesional afrontando nuevos retos en el Caribe?
A través del Programa de Desarrollo Ejecutivo del Área de Talento buscamos ampliar nuestro equipo de RRHH para nuestra División Hotelera, Bahia Principe Hotels & Restorts, con el objetivo de que puedas aprender cómo funciona el negocio de la hostelería y con vistas a que puedas incorporarte definitivamente a nuestro Grupo, en República Dominicana.
El programa tiene una duración de 6 meses, en los que te involucrarás en el día a día del área de Talento en República Dominicana, pasando por nuestros diferentes complejos hoteleros, ubicados en las zonas de Bávaro, La Romana y Punta Cana.
Entre las principales competencias a desarrollar durante el Programa de Desarrollo Ejecutivo, destacamos:
– Desarrollo:
– Evaluar y hacer un seguimiento del progreso de los empleados a través de programas de desarrollo.
– Participar del proceso de implementación del Proyecto de Evaluaciones de Desempeño a nivel país.
– Brindar apoyo en la administración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
– Participar en proyectos estratégicos de recursos humanos para impulsar la cultura y el compromiso organizacional.
Formación:
– Identificar las necesidades de capacitación de los empleados y diseñar programas de formación adecuados.
– Coordinar y dirigir sesiones de formación y desarrollo.
Selección de Personal:
– Coordinar y ejecutar el proceso de selección de candidatos, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
– Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias y referencias para asegurar la elección de candidatos adecuados.
Se ofrece
Contarás con un interesante paquete retributivo que incluye, entre otros aspectos:
– Salario: 20.000USD/neto anual.
– Manutención.
– Alojamiento.
– Seguro médico.
– Gestión de la tramitación del visado.
Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. El pasado ejercicio económico facturamos más de 800 millones de euros y somos más de 15.000 colaboradores/as en todo el mundo con un objetivo común: ser y hacer felices.
Si te consideras una persona comprometida, apasionada por el desarrollo del talento y buscas un entorno que fomente tu crecimiento, ¡Únete a nosotros!
Más información
- Localidad Bávaro, Rep. Dominicana
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Grupo Piñero
- Nombre de sitio web https://www.grupo-pinero.com/es/queremos-conocerte/