JEFE/A DE EQUIPO Zaragoza

  • Requisitos mínimos

    Para tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses al menos 3 años de experiencia en roles similares con equipos a tu cargo, preferiblemente en fábricas de montaje, aunque lo que más valoraremos será tu inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar este tipo de tareas. Se valorará positivamente que tengas formación en organización industrial, gestión de equipos y/o liderazgo.

    Buscamos personas proactivas, a las que le guste sumar, con actitud, que quieran aportar, honestas y con capacidad de trabajar en equipo.
    Es necesario contar con carnet de conducir.
    Estamos buscando a una persona implicada con su trabajo, metódica, con capacidad de planificación y con mucho espíritu de equipo. Buscamos un/a líder apasionado y comprometido con la excelencia y la innovación. Lo que marcará la diferencia será tu actitud e inteligencia emocional.

    Si eres una persona cercana, comunicativa, y quieres afrontar este reto disfrutando mientras lo desarrollas ¡Esta posición es para ti!
    En nuestra empresa tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la empresa desarrolla su actividad, no tolerando la discriminación basada en criterios tales como la edad, el sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas, o actividades de representantes de los trabajadores, religión u orientación sexual

    ¿Quieres hacer tuyo nuestro proyecto? ¡Te estamos esperando!

    Envía tu CV y estaremos encantados de conocerte.

Descripción

¿Quieres desarrollarte profesionalmente como Jefe/a de equipo y continuar tu camino en una empresa referente en su sector y en pleno crecimiento? ¿Te gusta la gestión de personas, quieres superarte y avanzar en tu carrera? Si es así, ¡Te estamos buscando!

Seguramente has utilizado nuestros herméticos, te has sentado en una de nuestras sillas de jardín o has guardado bajo la cama una de nuestras cajas de ordenación. Si buscas desarrollarte en una compañía multinacional, líder en la fabricación y distribución de productos de resina, comprometida con su equipo humano que te aportará estabilidad, formación, pero también crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué te aportará esta posición?

Estabilidad: Te incorporarás en una empresa consolidada y reconocida con contrato indefinido desde el primer día y con un atractivo proyecto laboral a largo plazo.

Desarrollo Profesional: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! Recibirás formación constante en aspectos técnicos, pero también en soft skills y liderazgo.

Gran Calidad y Excelencia: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son muy exigentes en cuanto a acabados, calidad en los materiales y tenemos una obsesión por la seguridad, la calidad y la limpieza.

Liderazgo Comunicativo: Valoramos el bienestar de nuestro personal y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo basado en la comunicación y el buen hacer. Encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa.

Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva y otros beneficios sociales como descuento en el seguro médico, plataforma de formación continua, descuentos en nuestros productos, etc.

¿Cuál será tu misión?

Dependiendo de la persona Encargada de Turno te responsabilizarás de las siguientes tareas:

· Gestión diaria del personal cumpliendo con los procedimientos internos y vigentes en la empresa, en todo momento. Asignar al personal a su cargo las tareas a realizar teniendo en cuenta los cambios en necesidades organizativas en todo momento.
· Formar y evaluar el desempeño del personal a su cargo tanto interno como externo, en cualquier tipo de trabajo que desconozca.
· Supervisar que todo esté dispuesto al inicio del trabajo y que no falte nada durante el desarrollo de este.
· Supervisar que se hacen las tareas conforme a los métodos definidos e indicaciones de ficha de producto y de ficha de autocalidad.
· Ser impulsor/a y asumir las responsabilidades asignadas al puesto en la implantación y realización del Plan de Mejora continua de la planta.
· Registrar en el sistema las cantidades de producto terminado y las cantidades de scrap desechadas durante la producción.
· Evitar que la planta caiga en mal uso: vigilar la limpieza y supervisar la realización de las tareas para mantener el orden y limpieza establecidos, así como la adecuada utilización y custodia del equipo, materiales e instalaciones.
· Contribuir a la consecución y ejecución de los objetivos generales anuales del Departamento de Operaciones y de los Planes de acción anuales preventivos de la Sección de Producción, en relación con QESH, basados en la Evaluación de Riesgos Laborales en cada puesto de trabajo.
· Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales.
· Controlar y comprobar, la calidad de todos los trabajos que se estén realizando en los diferentes puestos de trabajo, separación de piezas defectuosas (limpieza y retrabajos), etiquetaje, embalaje, etiqueta de control del operario, paletización, etc.
· Control de cantidades fabricadas de producto terminado y semiterminado.

Más información

Aplicar para este trabajo
Compartir esta oferta