Técnico/a Procesos e Industrialización Vila-Real

Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, seleccionamos un/a Técnico/a Procesos e Industrialización, para importante empresa de fabricación de materiales compuestos ubicada en Vila-Real.

En dependencia del/la Responsable de Procesos de Mejora Continua, su misión consistirá en gestionar, planificar y ejecutar la industrialización y puesta a punto de líneas productivas, cumpliendo con los objetivos de coste, plazo y calidad de ejecución necesarios para asegurar la capacidad y rendimiento exigidos por el proceso productivo.

Entre sus funciones principales se encontrarán:
– Industrializar nuevos productos o proyectos de innovación.
– Liderar, mediante la gestión de proyecto, la etapa de arranque productivo de nuevas referencias.
– Organizar y planificar transversalmente la comunicación, tareas y acciones tanto de los departamentos del grupo como de los proveedores externos que deben estar involucrados en el proyecto de industrialización.
– Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar el comienzo de la producción sin incidencias.
– Garantizar la disponibilidad de los medios necesarios (utillajes, material, equipos, etc.) en el momento de la puesta en marcha de la línea productiva.
– Proporcionar instrucciones operativas, preparar informes técnicos y documentación del funcionamiento de las líneas productivas, equipos y máquinas.
– Gestionar restricciones de costes y de tiempo.
– Dar apoyo en la implementación del cambio, así como a la estandarización del proceso y mejora de este mediante la participación en grupos de trabajo.
– Ayudar a desarrollar e implementar una metodología de trabajo en industrialización y procesos adecuada para la actividad productiva.
– Contribuir a la creación y formación de la estructura y herramientas necesarias para afrontar y mejorar la actividad productiva mediante talleres con alcance transversal en la organización.

Se ofrece
– Puesto estable dentro de la compañía, con contratación indefinida.
– Jornada completa, en horario partido con posibilidad de flexibilidad horaria.
– Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y oportunidades de crecimiento.
– Salario entre 30.000 y 33. 000 €/brutos anuales, en función de en función de la experiencia y conocimientos aportados.