Técnico/a RRHH – Marca empleadora Las Rozas

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    Más de 5 años

  • Idiomas requeridos

    • Inglés – Nivel Avanzado

Descripción

En Talgo apostamos por el talento, incentivando permanentemente el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo humano y trabajamos por mantener entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando la diversidad en nuestros equipos.

¿Tienes experiencia en Employer Branding? ¿Te consideras una persona creativa, dinámica y tienes ganas de impactar con tu trabajo en materia de personas? Si tu respuesta es sí, ¡únete a Talgo!

¿En qué consistiría tu trabajo?

Como miembro del equipo de RRHH Corporativo, participarás en distintos proyectos que tendrán como objetivo dar a conocer la marca empleadora de Talgo.

Colaborarás en la implementación de la estrategia y acciones de Employer Branding de la compañía.

Buscamos una persona cuya misión principal será:

– Gestionar la relación con los centros educativos con los que Talgo colabora.
– Identificar nuevas oportunidades para dar a conocer la marca Talgo.
– Ser la persona interlocutora en materia de empleo con los centros colaboradores de Talgo.
– Participar en las acciones para dar a conocer la propuesta de valor de Talgo como empleador de calidad.
– Participar y proponer acciones de atracción de talento: ferias, eventos, etc.

También colaborará en la creación de campañas, tanto en redes sociales como en otros soportes, que permitan dar a conocer la compañía.

¿ Qué buscamos?

Formación universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, RRHH o similar.
Nivel de inglés alto.
Experiencia realizando funciones similares durante al menos 5 años, habiendo tenido contacto con centros educativos para potenciar la colaboración y dar a conocer la empresa.
Disponibilidad para viajar para llevar a cabo las funciones arriba indicadas.
Manejo de herramientas de MS Office.

En Talgo te ofrecemos:

Contrato indefinido.
Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, tanto para ti como para tu familia
Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte…
Plan de carrera
Plan de formación ajustado a tu perfil profesional
Escuela de idiomas
Servicio de lanzadera
Trabajo híbrido, tras los primeros meses de aprendizaje/adaptación, donde podrás teletrabajar 2 días a la semana.

Si te interesa un nuevo reto profesional, uniéndote a un equipo dinámico y orientado a las personas ¡no dejes pasar este tren!

Más información

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