Técnico Junior de Suscripción y Reaseguro Madrid

En LEGÁLITAS estamos en pleno proceso de crecimiento para dar respuesta al incremento de demanda de asesoramiento legal que la situación actual está provocando en la sociedad.

En particular, necesitamos incorporar un/a Técnico de Suscripción y Reaseguro:

– Si quieres formar parte de una de las empresas españolas con mayor proyección de futuro.
– Si aprecias trabajar en un buen ambiente laboral, con un equipo joven, flexible y dedicado.
– Si eres una persona orientada a objetivos.

Vente a Legálitas. Somos la compañía líder en seguros y servicios jurídicos. Una empresa dinámica y comprometida con la sociedad y ¡necesitamos personas como tú!

Funciones
Apoyará a la dirección del área y trabajará las bases de datos y otros trabajos administrativos para las principales funciones del área:

•Suscripción : Realización de cotizaciones comerciales en colectivos seguros/reaseguros /servicios. Evaluando el riesgo de cada operación y en base a esta cotizar dicho riesgo. Trabajara muy cerca de los ejecutivos comerciales, analizando las necesidades del cliente y la conveniencia de las mismas para la compañía, dando un precio al seguro a contratar.
•Realización de los prepuestos de siniestralidad de la entidad, cálculo de KPI de seguimientos y reuniones de seguimiento,
•Reaseguro: Análisis y estadísticas de los resultados del Seguimiento con los principales clientes los resultados de estos, con reuniones periódicas. Con el objetivo de tener control sobre la evolución mensual de pólizas reaseguradas por colectivo, y analizando las frecuencias mensuales. Control sobre la rentabilidad de los colectivos obteniendo conclusiones y traslado a cada uno de los colectivos en las reuniones periódicas de seguimiento las acciones que correspondan.
Participación comercial en la gestión de las cuentas y el desarrollo de nuevos productos/garantías para nuevo negocio a la CIA.
Participación Tecnica:
• Participación redacción de los contratos de seguros, ya sean de seguros, distribución, reaseguro, etc.
• Colaboración con departamento técnico en cálculos necesarios, así como para revisión y ejecución de notas técnicas, etc.

Se ofrece
– Contrato indefinido
– HORARIO FLEXIBLE (dos días de trabajo presencial y tres de teletrabajo)
– 26 días de vacaciones.
– Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.
– Un sistema de retribución flexible:
o Cheques guardería.
o Cheques comida.
o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año.
o Formación continua.