Gestor/a Compliance Junior Madrid

  • Requisitos mínimos

    Formación:
    – Preferentemente Diplomatura o Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Empresariales o Económicas

    Experiencia y conocimientos requeridos:
    – Experiencia de 1 año en funciones similares de Compliance.
    – Imprescindible Inglés Alto.
    – Ofimática: Manejo habitual de Excel

    Competencias:
    – Capacidad de Análisis
    – Orientación al Aprendizaje
    – Habilidades de comunicación
    – Organización y Orientación a la Calidad
    – Enfoque hacia la aportación de valor y búsqueda de mejora continua

Descripción

Making Trade Happen

Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios.

Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo.

Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural.

Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda.

¡Únete a nosotros!

¿Por qué en Coface?

Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar.

La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales.

En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:

Reportando al Director de Compliance esta posición contribuye a la misión de constatar regularmente que la empresa cumple con las Leyes, Regulaciones y Prácticas que dirigen nuestras líneas de negocio. Identificar, evaluar y gestionar los asuntos relacionados con el incumplimiento, contribuyendo a implementar las recomendaciones del Grupo en este área. Se encarga de realizar controles de segundo nivel garantizando su calidad.

– Velar por el cumplimiento de requisitos legales y reglas de grupo
– Seguimiento de dichas obligaciones en materia de: due diligence (KYC), anti-bribery, protección de datos, prevención penal, legislación aplicable…)
– Realizar seguimiento de la nueva normativa legal que afecta a nuestra actividad
– Realizar controles de segundo nivel para España y Portugal
– Dar de alta y hacer seguimiento de incidentes de compliance

¿Qué te ofrecemos?

– Contrato Indefinido
– Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos.
– Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones)
– Posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana.
– Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

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