STORE MANAGER SENIOR 40H ZARAGOZA

  • Requisitos mínimos

    Buscamos un perfil:
    -Dinámico, orientado a objetivos y con gran motivación.
    -Pasión por el mundo del retail.
    -Carné de conducir y que conduzca actualmente.
    -Con experiencia previa en gestión de equipo.
    -Liderazgo positivo.
    -Flexibilidad y disponibilidad horaria.
    -Movilidad geográfica.

Descripción

Grupo Calzedonia es un importante grupo internacional especializada en el diseño, producción y distribución de moda íntima, moda de baño y calcetería. El Grupo cuenta en la actualidad con ocho marcas diferentes, de las cuales cinco están ubicadas en España: CALZEDONIA, INTIMISSIMI, INTIMISSIMI UOMO, TEZENIS, FALCONERI, y 3 más ubicadas en Italia: SIGNORVINO, ATELIER EMÉ Y ANTONIO MARRAS.

Actualmente, cuenta con más de 5.300 puntos de venta distribuidos en 56 países y contamos con más de 44.300 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 2.500 se encuentran en España. Además, contamos con una red de E-commerce presente en más de 39 países.

El éxito de el Grupo Calzedonia puede atribuirse a una pluralidad de factores: la innovación y la variedad de los productos ofrecidos, la gran atención prestada al factor moda y una inmejorable relación calidad-precio.

Pragmatismo, apertura mental, pasión, trabajo en equipo, dinamismo y honestidad: estos son los valores que están detrás de los números y del éxito de el Grupo Calzedonia.

Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo humano ofreciendo planes de carrera a través de una filosofía basada en la valoración de las personas, la formación y el desarrollo del potencial de nuestro equipo.

¡Si te sientes identificado con estos valores y estos objetivos, ven a trabajar con nosotros! Importante empresa multinacional del sector de la moda selecciona STORE MANAGER SENIOR para la zona de ZARAGOZA a 40h.

Funciones:
-Control de KPIS.
-Gestión integral de uno o varios puntos de venta.
-Cumplimiento de los objetivos marcados.
-Gestión de horarios y vacaciones.
-Mantenimiento de la tienda.
-Control del stock.
-Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
-Visual merchandising.
-Gestión del equipo humano: selección, bienvenida, formación, motivación diaria y seguimiento de cada una de las personas que forman parte de los equipos de tienda.

Se ofrece:
-Contrato a 40 horas semanales.
-Salario fijo + variable en función de la consecución de objetivos.
-Beneficios sociales.
-Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
-Formación a nivel nacional.
-Ambiente joven y dinámico.

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