Persona Técnica de Administración de Personal Senior Barcelona

  • Requisitos mínimos

    – SAP. Preferentemente, SAP HR avanzado: Introducción de las diferentes medidas relativas a la administración de personal (altas, bajas, variaciones, etc.), así como la actualización de infotipos de IT o absentismos, vacaciones y la realización de todo el proceso de nómina, cierre mensual, queries, etc.
    – Experiencia en todas las funciones de un Departamento de Administración de Personal y RRLL.
    – Se requieren amplios conocimientos en normativa laboral, prestaciones a la Seguridad Social, cálculo de nómina, contratos, despidos, faltas y sanciones, embargos, convenios colectivos (interpretación y aplicación) etc.
    – Persona habituada a trabajar con Siltra, Sistema RED, Acredita, Cret@, Contrat@ y Certific@.
    – Nivel avanzado de inglés escrito (deseable)

Descripción

En nuestra Empresa, sabemos que el factor clave de nuestro éxito en Europa son las personas. Con presencia en 31 países, más de 4.500 tiendas y 48.000 personas trabajadoras, hemos logrado ser lideres en nuestro mercado.

Somos un gran equipo de personas que trabajan a diario, desde nuestras oficinas hasta nuestras tiendas, con un objetivo en común: ofrecer calzado de calidad para toda la familia, al mejor precio.

Actualmente estamos buscando incorporar una persona Técnica de Administración de Personal Senior, para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.

Funciones principales:

– Realización del proceso de nómina completo (deseable SAP) y liquidación de Seguros Sociales.
– Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc.)
– Desvinculaciones (bajas, despidos, finiquitos, etc.)
– Convenios Colectivos (interpretación y aplicación) y normativa laboral
– Régimen disciplinario, encuestas INE, inspecciones, auditorías, etc.

La persona seleccionada deberá ser capaz de implementar las políticas de Administración de Personal definidas por la Gerencia de Personal, así como participar activamente en el diseño e implementación de procesos organizativos y técnicos que mejoren la calidad y servicio del departamento.

Se ofrece
– Contrato Indefinido, salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata.
– Ticket Restaurante.
– Otros beneficios sociales.
– Además, como parte de nuestro equipo, disfrutarás de descuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra increíble colección!

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