COMERCIAL JUNIOR SECTOR SERVICIOS (MEDIANA Y GRAN CUENTA) Madrid

  • Requisitos mínimos

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

    – Experiencia comercial de al menos 1 año en la venta de Servicios en el Canal B2B (recursos humanos, prevención de riesgos laborales, mutua, seguros, banca de empresas, telecomunicaciones…)
    – Excelente nivel de interlocución y capacidad relacional.
    – Inglés medio/alto (B2 mínimo). Se hará prueba selectiva.
    – Nivel avanzado de Office.
    – Carnet de conducir y coche propio.

Descripción

Nuestro cliente es una empresa líder dentro de su Sector (COMPENSACIÓN DE HUELLA DE CARBONO DE GRANDES EMPRESAS), que acumula una experiencia de diez años en el mercado, y con un crecimiento exponencial en los últimos, que se mantiene a fecha de hoy.

Cuenta con un SELLO RECONOCIDO MUNDIALMENTE y, desde sus inicios, están sumergidos en un proyecto de cambio por la lucha del cambio climático y preservación de la biodiversidad.

Su objetivo es compensar la huella de carbono de grandes empresas a través de programas de reforestación en toda la Península Ibérica, colaborando para ello con organismos internacionales reconocidos.

Actualmente se encuentra en UN MOMENTO DE EXPANSIÓN, por lo que precisa incorporar un/a EJECUTIVO/A COMERCIAL JUNIOR o JUNIOR ACCOUNT MANAGER, que realice las siguientes funciones:

– Prospección y búsqueda de Clientes (MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS, principalmente del IBEX35) con el objetivo de ofrecerles soluciones con las que cumplir los objetivos de sostenibilidad.
– Gestión de la cartera de clientes de la empresa y aumentarla.
– Elaborar propuestas económicas y presentación de éstas.
– Fidelización y seguimiento de clientes hasta el cierre del ciclo de venta, en coordinación con otras áreas de la compañía.
– Participar en el desarrollo de la comunicación de la empresa, coordinándose con el área de Comunicación.
– Representar a la empresa actuando de forma profesional como primer contacto de la empresa con el cliente.
– Gestionar todos los aspectos del proceso de venta utilizando la herramienta de trabajo propia de CRM.

*** ¿QUÉ TE OFRECE LA EMPRESA?

– Incorporación líder en el sector a través de un CONTRATO INDEFINIDO.
– Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO (se definirá en función de experiencia aportada) + 30 % VARIABLE (por cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos) que se cobrará cuatrimestralmente.
– Proyección y PLAN DE CARRERA dentro de la propia empresa (¡¡Cuentan con un ambicioso proyecto de expansión para los próximos años en el que puedes participar!!)

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