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Requisitos mínimos
-Se valorará experiencia en puesto similar.
– Dominio de las redes sociales (Tik Tok, Instagram).
– Formación mínima: Bachillerato / FP
– Informática a nivel avanzado: Word, Excel, Power Point, BB.DD., internet, etc.
– Valorable buen nivel de inglés
– Carnet de conducir
– Capacidad de organización y de adaptación a los procesos establecidos
– Creatividad y buenas dotes de escritura de contenido online
– Nociones básicas en posicionamiento SEO
– Conocimientos de programas de video (ej. Power Director) mediante el uso del teléfono móvil.
Descripción
Persona creativa, implicada en alcanzar los objetivos de creación y publicación de contenido masivo audiovisual a través del mayor número de canales digitales. Principales tareas:
– Elaboración de contenido audiovisual, mediante herramientas de creación de contenido, edición, modificación y adaptación a los Guidelines o estándares estipulados por la marca, tanto para RRSS como para Web.
– Subida, actualización y optimización de contenido, búsqueda de opiniones y material audiovisual.
– Gestión óptima de las principales Redes Sociales tales como Instagram, Facebook, Linkedin, Tik Tok, junto a Responsable de Marketing Digital y en colaboración con empresa externa, así como Youtube o canal de vídeos.
– Impulso de la participación de los usuarios a través de las reviews.
– Gestión de opiniones de usuarios.
– Elaborar un Plan de Creación de contenido audiovisual juntos a Responsable de Marketing Digital, centrado en las distintas áreas de negocio de Kobe Motor. ( Ventas, Postventa, Eventos y Motorsport).
– Optimización de contenidos de la empresa orientándolos al posicionamiento SEO de la página web.
– Elaboración de Storytelling Visual: Desarrollo de narrativas visuales que conecten emocionalmente con el público, mostrando no solo los productos y servicios sino también los valores y la cultura de Kobe Motor.
– Análisis de Tendencias y Benchmarking: Estudio constante de las últimas tendencias en contenido audiovisual y análisis de la competencia para asegurar que Kobe Motor se mantenga a la vanguardia en su estrategia de contenido.
– Colaboración con Influencers y Creación de Contenido Colaborativo: Identificación y colaboración con influencers del sector automovilístico para ampliar el alcance del contenido y atraer a nuevos segmentos de audiencia.
– Monitorización y Análisis de Rendimiento del Contenido: Uso de herramientas analíticas para evaluar el impacto del contenido audiovisual, permitiendo ajustes en tiempo real para maximizar el engagement y el retorno de inversión (ROI).
– Formación Continua en Herramientas y Técnicas de Creación de Contenido: Mantenimiento al día con las últimas herramientas, software y técnicas de edición para mejorar la calidad y eficiencia del contenido producido.
– Gestión de Crisis de Comunicación: Preparación y respuesta rápida a situaciones de crisis en línea, utilizando el contenido audiovisual como medio para comunicar mensajes oficiales y mitigar posibles impactos negativos.
– Desarrollo de Campañas Especiales y Patrocinios: Creación de contenido específico para campañas de marketing digital, patrocinios y colaboraciones con marcas asociadas, asegurando coherencia y alineación con los objetivos estratégicos.
– Optimización de la Biblioteca de Contenido Digital: Organización y mantenimiento de una biblioteca de contenido digital fácilmente accesible, asegurando que los activos estén optimizados y sean reutilizables para diferentes plataformas y necesidades de los distintos departamentos
– Promoción de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Creación de contenido que destaque las iniciativas de sostenibilidad y RSC de Kobe Motor, promoviendo la imagen de la marca como socialmente responsable.
– Fomento de la Cultura de Innovación: Promover una cultura de innovación dentro del equipo, incentivando la experimentación y adopción de nuevas ideas en la creación de contenido.
– Maximización del ROI en Campañas Publicitarias: Asegurar que el contenido audiovisual contribuya de manera efectiva a las campañas publicitarias, maximizando el retorno sobre la inversión.
Más información
- Localidad Majadahonda
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa Kobe Motor
- Nombre de sitio web http://www.kobe.toyota.es/