Técnico/a departamento de Laboral. Madrid

Requisitos mínimos

-Formación en Relaciones Laborales o similar.
– Experiencia mínima de 3 años en departamento laboral.
– Acostumbrada al manejo de diferentes Convenios.
– Conocimiento de la normativa laboral, así como de Sistema Red, Siltr@, Contrat@, Delt@.
– Conocimiento de A3 INNUVA.
– Buen conocimiento y dominio del paquete Office, especialmente en Excel.
– Persona ordenada y metódica, enfocada a los detalles, con gran motivación y capacidad de trabajo en equipo

Descripción

En GRUPO EXEMPLUM creemos firmemente en la importancia del compañerismo y la colaboración para alcanzar el éxito. Somos una empresa líder en consultoría de RRHH y apoyo a empresas, comprometida con la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. En nuestra cultura empresarial, el apoyo mutuo y el compañerismo son fundamentales para el crecimiento y el desarrollo tanto personal como profesional. Si buscas un entorno de trabajo donde todos nos ayudamos mutuamente a alcanzar nuestras metas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un Técnico/a para el Departamento Laboral de nuestra Estructura, para unirse a nuestro equipo dedicado y colaborativo. En este rol, tus tareas a desarrollar, entre otras, serán las siguientes:
-Colaborar en la gestión del proceso de contrataciones (Sistema Red, Contrat@, A3INNUVA, actualización de base de datos), así como en los procesos de subrogaciones.
-Colaborar en la gestión de procesos de offboarding
-Colaborar en la gestión de base de datos y nóminas en A3 INNUVA, así como en la gestión de los Seguros Sociales.
-Colaborar en la elaboración de documentación laboral y resolución de incidencias y dudas a empleados.
-Partes de IT y accidentes de trabajo (DELT@).
-Dar apoyo en la gestión de CAE en materia de PRL.
-Colaborar en el archivo de documentos y preparación de requerimientos, etc…

Que ofrecemos:
– Contrato indefinido
– Nuevos retos
– Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, dinámico y en expansión.
– Horario flexible: L-J: Entrada de 7.30 a 8.30h y salida de 16:00 a 17:00h. Con pausa de 30 minutos para comer. V: Entrada de 7.30 a 8.30h y salida de 14:30 a 15:30h.
– Posibilidad de un día de teletrabajo.
– La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y orientada al éxito, donde cada empleado contribuye al logro de nuestros objetivos comunes.
– Salario: 22.000€ bruto/año
-Zona: Pinar de Chamartín

¡Esperamos con interés recibir tu solicitud para que puedas dar el próximo paso en tu carrera profesional junto a nosotros!

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