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Requisitos mínimos
¿Qué necesitamos de ti?
Indispensable:
– Formación mínima FP Administración y finanzas, RRHH, o similar.
– Capacidad organizativa, de evaluación y detección de necesidades.
– Habilidades comunicativas y clara atención a personal.
– Experiencia en el ciclo completo de selección de personal.Valorable:
– Manejo de Excel (Formulación, Tabla Dinámicas,Cruce de datos…)
– Valorable Inglés, pero no indispensable.
Descripción
Si te apasiona el mundo aeroportuario y quieres seguir creciendo en el área de reclutamiento y selección de personal, únete a nuestro equipo de OSC Servicios Aeroportuarios.
En OSC nos dedicamos al sector handling del área aeroportuaria, somos una empresa joven e innovadora, en constante crecimiento, que operamos a nivel nacional e internacional.
Si quieres crecer en este sector, no te pierdas esta gran oportunidad
¡Te estamos buscando! ¡Déjanos conocerte!
¿Cuáles son las funciones del puesto?
Gestión de los procesos de selección
Criba de CV
Publicación de ofertas
Entrevista telefónicas y presenciales
Gestión y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento
Participar en diversos procesos dentro del departamento de RRHH para el sector aeroportuario
Se ofrece:
– Contrato Indefinido, queremos que te desarrolles profesionalmente con nosotros.
– Flexibilidad horaria (horario de 08:00 a 17:00 y flexibilidad hasta las 09:30 de la mañana)
– Merecidos descansos: 23 días de vacaciones
– ¡Celebra tu cumpleaños cogiéndote el día libre!
– Disfrutar de las tardes de verano con jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto
– Sistema híbrido de teletrabajo a partir del segundo mes
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa O.S.C. SERVICIOS AEROPORTUARIOS ETT.,S.L.
