Técnico/a Senior Relaciones Laborales Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
    – Experiencia de al menos 5 años realizando las tareas indicadas en la oferta.
    – Formación y/o experiencia en Planes de Igualdad.
    – Usuario/a avanzado/a de paquete office.

  • Requisitos deseados

    – Experiencia en Administración de Personal: Nóminas y Seguridad social
    – Postgrado/Master en RRHH: Derecho laboral, Relaciones sindicales, Plan de Igualdad, etc.
    – Disponibilidad de incorporación Inmediata

Descripción

Atrys la formamos personas apasionadas, inquietas y comprometidas, que trabajan día a día desde un enfoque innovador y en constante evolución, prestando la máxima calidad a nuestros clientes en un ambiente colaborativo donde las personas son el motor de nuestra compañía!

Si te sientes identificado/a con nuestra misión y valores, sigue leyendo!

Actualmente buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A senior en RELACIONES LABORALES para el área de Personas, en nuestras oficinas centrales de Madrid y en dependencia de la Dirección del área.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
– Valoración y elaboración de sanciones con el fin de cumplir con el Régimen Disciplinario y el convenio laboral.
– Analizar solicitudes de desvinculación
– Asesoramiento en las materias de su área de competencia
– Atención y resolución de dudas y consultas de los empleados/as en materia de RRLL
– Participación en los procesos de onboarding y offboarding
– Preparación, negociación e implementación de Planes de Igualdad
– Negociación de las relaciones sindicales, juntamente con la Dirección de Personas.
– Preparación de documentación requerida para inspecciones de trabajo.
– Participación en el diseño, desarrollo e implementación de las políticas de su área de competencia.
– Apoyo en la preparación y defensa de auditorías del área
– Registro y análisis de KPIs
– Apoyo en gestión administrativa del personal: nóminas

INCORPORACIÓN INMEDIATA

HORARIO: L-V de 9-18h V: de 9-15h + flexibilidad horaria

En Atrys apostamos por la igualdad de género a la hora de valorar las candidaturas recibidas. Así mismo, estamos comprometidos/as con la inserción laboral de personas con diversidad funcional, valorando igualitariamente todas candidaturas.

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